РУССОФТ и «Прогноз» оценили возможности биржи проектной занятости СмартСтаффинг

Система обмена информацией о временно свободных ресурсах разработчиков «Свободные ИТ-кадры», недавно запущенная на русскоязычном сайте РУССОФТ, демонстрирует первые результаты. Благодаря новому инструменту для стыковки спроса и предложения, компании «Прогноз» удалось своевременно привлечь необходимые для реализации проекта недостающие трудовые ресурсы.

Для оперативного решения задач компании требовалась дополнительная экспертиза: 5 разработчиков PHP и 5 PL/SQL специалистов. Заявка была опубликована 7 сентября через компанию ТИМ ФОРС, осуществляющую управление системой. В течение двух дней готовность предоставить на проект «Прогноза» временно доступную экспертизу изъявили входящие в РУССОФТ компании «СимбирСофт» и Artezio. В процессе переговоров компании пришли к следующему соглашению: для решения задач «Прогноза» «СимбирСофт» представит следующий пул специалистов: 2 Middle PHP-разработчика, 4 Senior PHP-разработчика, 1 Senior специалист PL/SQL. Так же предусматривается привлечение тим-лида на 0,3 ставки и (в случае необходимости) тестировщика. Компания Artezio доукомплектовала команду проекта тремя специалистами PL/SQL. 16 сентября команда, сформированная благодаря агрегации временно доступной экспертизы, приступила к работе. Закрыть проект планируется в течение месяца.

«Это хороший пример работоспособности концепции временного перераспределения ресурсов и нового инструмента на сайте РУССОФТ, – говорит первый заместитель генерального директора "Прогноз" Андрей Селянин. – Проектное перераспределение простаивающей экспертизы – перспективный метод преодоления кадровой недостаточности, еще одна возможность для взаимовыгодного сотрудничества компаний, способствующая снижению рисков реализации проектов и развитию отрасли в целом».

"Идея создания cервиса по обмену информацией о потребностях и наличию избыточных ресурсов в рамках РУССОФТ возникла давно, - комментирует Председатель Правления РУССОФТ Павел Адылин. - Дело в том, что по сути своего бизнеса проектно-ориентированные сервисные компании очень часто сталкиваются с ситуацией, когда они имеют избыточные ресурсы или, наоборот, открытые вакансии, которые нужно было закрыть "еще вчера". В результате компании или несут убытки, связанные с не оптимальным фондом оплаты труда или вынуждены отказываться от новых проектов. Поскольку партнеры РУССОФТ хорошо знают друг друга и доверяют, нам оставалось только наладить механизм обмена информацией между ними, что и было сделано в результате реализации этой системы".

Система «Свободные ИТ-кадры» аггрегирует информацию о высвобождающихся трудовых ресурсах, давая возможность участникам укомплектовать свои собственные команды на основании таких объявлений, а также позволяет объявить о наборе на временные проекты персонала коллег. Управление системой осуществляет компания ТИМ ФОРС, инициатор концепции проектного перераспределения ИТ-экспертизы.