ANCOR опубликовал исследование "Рекрутмент в ИТ-компаниях России. Взгляд работодателей"

Представляем вашему вниманию результаты исследования "Рекрутмент в ИТ-компаниях России. Взгляд работодателей", результаты которого демонстрируют, как работодатели воспринимают HR-функции в своих компаниях, показывают, каковы, на их взгляд, роль и значение кадровых провайдеров.

Результаты исследования подтверждают, что для бизнеса сегодня повышается роль HR. Большое значение уделяется удовлетворенности
бизнеса эффективностью нанятых сотрудников, умению прогнозировать потребность в персонале. Увеличивается степень интеграции функции HR в основные и вспомогательные бизнес-процессы компании. Увеличивается степень понимания рекрутерами особенностей работы в том или ином подразделении, повышается внимание к требованиям руководителей, качество обратной связи по кандидатам.

Всё это в целом позитивно влияет как на собственную эффективность отделов по подбору персонала, так и на качество взаимодействия с кадровыми провайдерами, которые по-прежнему остаются важнейшими партнёрами бизнеса при поиске и подборе сотрудников.

Ознакомиться с результатами исследования >>>